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簽約!人才共育,這是徐工與礦大的又一深度合作

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來源:匠客工程機械

中國市場正在以持續(xù)的高增長引領全球工程機械行業(yè)的跨越式發(fā)展,也成為各大裝備制造業(yè)巨頭的必爭之地。在此背景下,提升“含科量”,已經(jīng)成為中國品牌新一輪競速的關鍵。

七月的彭城,萬木蔥蘢,生機勃勃。在舉國上下熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年之際,徐工集團工程機械有限公司與中國礦業(yè)大學“力行計劃”合作簽約儀式順利舉行。

據(jù)悉,雙方將在校企合作、人才培養(yǎng)、聯(lián)合創(chuàng)新等方面深入合作,共同推動“產(chǎn)學研用”高質量發(fā)展。

徐工有限、徐工機械董事長、黨委書記王民,徐工機械副總裁李鎖云,徐工機械工會主席、人力資源部部長蔣磊,中國礦業(yè)大學黨委書記劉波,副校長卞正富、周福寶等校企代表參加會議。

王民董事長首先對礦大一行的到來表示熱烈歡迎,對礦大在教學科研與學科建設等方面取得的突出成績表示欽佩,同時他結合徐工歷經(jīng)戰(zhàn)火洗禮、投身國家建設,取得全球矚目的成績等向與會人員進行了介紹。

他表示徐工與礦大有著深厚的合作基礎,新時代的“登頂精神”、持續(xù)加大自主創(chuàng)新力度與礦大“開拓創(chuàng)新”的校訓內(nèi)涵完全契合,熱切期待加起來正好兩百歲的雙方,充分發(fā)揮校企各自優(yōu)勢,加強對接聯(lián)動,強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補。

他強調(diào),科技創(chuàng)新關鍵在人,“力行計劃”掛職教師的研究方向都與企業(yè)重點突破方向非常匹配,希望掛職教師直接參與到企業(yè)技術創(chuàng)新工作,圍繞亟需突破的難點、關鍵點等重大創(chuàng)新項目,發(fā)揮專業(yè)特長和橋梁紐帶作用,富集優(yōu)勢資源共破難題。

他要求公司人力資源部和用人單位要為老師們匹配好團隊和軟硬件資源,要像關心我們自己的骨干一樣關心好、落實好、保障好。

劉波書記代表學校致辭,對徐工長期以來對學校事業(yè)發(fā)展的支持表示感謝。她結合礦大辦學歷史、特色和優(yōu)勢特別是在徐辦學40多年取得的成就,回顧了礦大與徐工建立的深厚友誼以及雙方在人才培養(yǎng)、科研合作、平臺共建、科技成果轉化等方面取得的成效。

在新的歷史條件下,她希望雙方以“力行計劃”簽約為契機,進一步開展深層次合作,積極響應國家重大戰(zhàn)略和地方發(fā)展需求,充分調(diào)動雙方的優(yōu)勢資源,以實際作為和務實舉措攜手共進,推進區(qū)域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出應有的貢獻。

簽約儀式上,李鎖云副總裁和卞正富副校長代表雙方進行簽約。礦大人力資源部部長葉繼紅介紹了學?!傲π杏媱潯被厩闆r。企業(yè)方代表徐工研究院趙斌院長和校方掛職教師代表康建宏副教授進行發(fā)言。

儀式結束后,與會人員進行座談交流,并參觀徐工研究院實驗室、徐工體驗廳,深入感受了徐工大器文化。

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